DigiNepal · law
ऐन नं. ८/२०७४ · प्रमाणीकरण २०७४।०४।२९ · दफा ४(४) महिना सकिएको २५ दिनभित्र योगदान · दफा ७ दर राजपत्रबाट · दफा ८ बढीमा ३ महिना रोजगारदाताले बेहोर्ने · दफा १० सात योजना · दफा २०(१) ३ महिनाभित्र सूचीकरण · दफा ५क वैदेशिक रोजगारीका कामदार
योगदानमा आधारित सामाजिक सुरक्षा ऐन, २०७४: संवत् २०७४ सालको ऐन नं. ८, प्रमाणीकरण तथा प्रकाशन मिति २०७४।०४।२९, दफा १(२) अनुसार प्रमाणीकरण भएको मितिले एकानब्बेऔं दिनदेखि प्रारम्भ। संशोधन: केही नेपाल ऐन संशोधन गर्ने ऐन, २०७५ (२०७५।११।१९) र केही नेपाल ऐन संशोधन गर्ने ऐन, २०८२ (२०८२।०४।१४)। सम्बन्धित मन्त्रालय: श्रम, रोजगार तथा सामाजिक सुरक्षा मन्त्रालय; सञ्चालक निकाय: दफा २६ बमोजिम स्थापित "सामाजिक सुरक्षा कोष" (स्वशासित संस्था, दफा २७; केन्द्रीय कार्यालय काठमाडौं उपत्यका, दफा २८; सञ्चालक समिति दफा २९; कार्यकारी निर्देशक दफा ४२)। मुख्य दफा: दफा ३ योगदान नगरी सामाजिक सुरक्षा प्राप्त नहुने; दफा ४(१) सूचीकृत रोजगारदाताले श्रमिकको "योगदानयोग्य आय" (कर कट्टी पूर्वको आधारभूत पारिश्रमिक, दफा २(छ)) बाट योगदान र आफ्नो तर्फबाट थप रकम नियमित रूपमा जम्मा गर्नुपर्ने; दफा ४(३) मासिक रूपमा; दफा ४(४) योगदानयोग्य आय भुक्तान गर्नुपर्ने महिना समाप्त भएको पच्चिस दिनभित्र कोषमा दाखिला (२०८२ को संशोधनद्वारा संशोधित); दफा ५ अनौपचारिक क्षेत्रका श्रमिक र स्वरोजगार सहभागी हुन सक्ने; दफा ५क (२०८२ द्वारा थप) वैदेशिक रोजगारीमा रहेका वा विदेशमा स्वरोजगार नेपाली नागरिक पनि राजपत्रमा तोकिएको योगदान जम्मा गरी सहभागी हुन सक्ने; दफा ७ योगदानको दर समितिको सिफारिसमा मन्त्रालयले नेपाल राजपत्रमा सूचना प्रकाशन गरी तोके बमोजिम (ऐनमा प्रतिशत तोकिएको छैन); दफा ८ पारिश्रमिक नपाएको अवस्थामा बढीमा तीन महिनासम्मको योगदान रोजगारदाताले जम्मा गरिदिने; दफा १० सामाजिक सुरक्षा योजना: औषधि उपचार तथा स्वास्थ्य सुरक्षा, मातृत्व सुरक्षा, दुर्घटना सुरक्षा, अशक्तता सुरक्षा, वृद्ध अवस्था सुरक्षा, आश्रित परिवार सुरक्षा, बेरोजगार सहायता र कोषले तोकेका अन्य; दफा १४(२) योगदानकर्ताको मृत्यु भए इच्छाइएको व्यक्ति वा आश्रित परिवारलाई सुविधा; दफा २०(१) ऐन प्रारम्भ भएपछि रोजगार सम्बन्ध कायम भएको मितिले तीन महिनाभित्र श्रमिकलाई कोषमा सूचीकरण गराउनुपर्ने, नगराए श्रमिक आफैं निवेदन दिन सक्ने (दफा २०(२)); दफा ४१ सामाजिक सुरक्षा नम्बर र निःशुल्क परिचयपत्र। EN: Contribution-Based Social Security Act 2074, Act No. 8 of 2074, authenticated 2074/04/29, in force on the 91st day; amended 2075/11/19 and 2082/04/14. Administered by the Social Security Fund (Sec 26) under the Ministry of Labour, Employment and Social Security. No contribution, no benefit (Sec 3). Registered employers deposit the worker's contribution plus the employer's share monthly, within 25 days after the month ends (Sec 4(4)). The contribution rate is NOT in the Act: it is set by Gazette notice (Sec 7). Workers must be enrolled within 3 months of starting employment (Sec 20(1)). Schemes under Sec 10: medical/health, maternity, accident, disability, old-age, dependent family, unemployment assistance. Migrant workers abroad may join (Sec 5A, added 2082). Source: lawcommission.gov.np/content/13308